開放式的辦公室,它們作為一種（zhǒng）打破辦公場所層級結構、把職工從小隔間裏解放（fàng）出來的方法，現已被廣為使用。但是這種辦公室（shì）有利也有弊（bì）。一方麵,敞開式辦公室能營建（jiàn）一（yī）個更易（yì）於合作（zuò）.創新和交際的環境,不同部門和團（tuán）隊之間可以更容易（yì）地交換觀點。在現代家具定製（zhì）配套（tào）方麵愈加統一性,另一方麵,開（kāi）放式辦公室也（yě）被認為是個會（huì）嚴重渙散（sàn）職（zhí）工注意力的環境,依據聲音研究（jiū）所的（de）一（yī）項研討,該環境下的職工生產力會暴跌66%。每天在開放環境下工作,怎樣才能促進合作（zuò）。

      公司裏（lǐ）的一般管理人員和行政人員，通常會使用大辦公室、會集工作的方法（fǎ）來進行辦公（gōng）區域的區分，這樣的辦公室設計對職工之間增加交流、節（jiē）約空間、便於監督、提高工作效率等方麵有很大的作用，含（hán）義非同一般。這種大辦公室（shì）的（de）布局規劃一般咱們會按下麵的方法來規劃——①按公司的部門或小組來進行詳細的辦公區域分區（qū）和區分；②設置專門的接待區和休息區；③采用（yòng）低間隔。

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